اكتب ايميلك ليصلك اخر اخبار ونصائح الموقع ولاتنسى تفعيل الرسالة التى تصلك على بريدك الألكترونى


العودة   منتدى أطباء الجلدية > :: أقسام الأطباء مصر - العرب (السعودية-العراق-سوريا-ليبيا-الاردن-الشارقة-ابوظبى) > تنسيق وزارة الصحة المصرية-خدمة نيابات-الريف-تكليف الاطباء
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

الملاحظات

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 09-26-2011, 03:22 PM
dr.mohamed dr.mohamed غير متواجد حالياً
عابر سبيل
 

000014 اجازة بدون مرتب-تفرغ-مرافقة زوج-رعاية طفل-اعتيادى-عارضة-رعاية والدين-سياحة-مرضى

اجازة بدون مرتب-تفرغ-مرافقة زوج-رعاية طفل-اعتيادى-عارضة
سيتم وضع ماقيل عن الاجازات هنا فى هذا الموضوع للافادة
ليكون مرجع للاجازات التى يحصل عليها الطبيب

اجازة مرافقة الزوج او الزوجة
وهى اجازة لا يجوز لاحد الغائها قانونا او وضع بند حاجة العمل او غيره
لانه اجازة دستورية واقوى من القانون نفسه
لانها للم شمل الاسرة
ولا يجرؤ شخص فى العالم انه يمنع لم شمل الاسرة
وهى ليست فى الدستور المصرى ولكن فى كل العالم
الحاجة الوحيدة التى لا ترفض هى بسبب حاجة العمل او قرار وزارى او غيره
لم شمل الاسرة

وهنا موضوع
اجازة مرافقه الزوج

التوقيع:

الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية
موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية


شاهد الشكل الجديد للموقع
قديم 09-27-2011, 06:15 PM   رقم المشاركة : [2]
dr.mohamed
عابر سبيل
 
افتراضي

بالنسبة اجازة التفرغ
تكون للماجستير ولمدة سنة واحدة
ويمكن تجديدها لستة اشهر اخرى فى حال عدم الحصول على الرسالة
تكون بدايتها بعد الفرست
وتكون بمرتب ومدفوعة فى حالة وجود تقرير امتياز اخر سنتين عمل
التقرير السرى وتعرفه من الادارة او المديرية ويكتب نهاية كل سنة
من مكان العمل الذى تعمل به



التوقيع:

الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية
موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية


شاهد الشكل الجديد للموقع
dr.mohamed غير متواجد حالياً  
قديم 09-28-2011, 12:29 PM   رقم المشاركة : [3]
دكتوره جنى
Member
 
افتراضي

يا ريت تقولنا يا د\محمد هى اجازه التفرغ بتتحسب من سنين النيابه ولا لا؟
ومشكور على مجهوداتك فى الموقع



دكتوره جنى غير متواجد حالياً  
قديم 09-28-2011, 07:08 PM   رقم المشاركة : [4]
dr.mohamed
عابر سبيل
 
افتراضي

لو مرتب تحسب ولو بغير مرتب لا تحسب
بس حسب المديريات بتمشى يعنى عادى الحكاية



التوقيع:

الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية
موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية


شاهد الشكل الجديد للموقع
dr.mohamed غير متواجد حالياً  
قديم 09-29-2011, 09:27 PM   رقم المشاركة : [5]
dr.mohamed
عابر سبيل
 
افتراضي

الحالة الاولى
الطبيب يعمل فى نفس المديرية

اجازة بدون مرتب للعمل داخل القطر
يقدم الطلب الى مدير المستشفى فى حالة العمل كنائب ثم يرفع الى المديرية للتوقيع من وكيل الوزارة
او يقدم الى مدير الادارة الصحية اذا كان الطبيب تكليف فى وحدة او مركز طبى او خلافه ومن ثم يرفع الى المديرية للتوقيع من وكيل الوزارة ثم يتبع بالاجراءات عادى

السيد الدكتور / مدير مستشفى كذا
تحية طيبة وبع
ارجو الموافقة على اعطائى اجازة بدون مرتب لمدة عام وذلك للعمل داخل القطر
وشكرا
مقدمه/
طبيب كذا
مستشفى كذا

او تكون اللفظ ااجزرة بون مرتب للعمل خارج القطر

وطبعا العقد يكون من مستشفى خاص غالبا لو داخل القطر
وفى حالة خارج القطر يكونمن اى دولة

وفى كلتا الحالتين يوثق العقد من الشهر العقارى

وفى حالة خارج القطر يوثق من الخارجية
ومكتب الخارجية غالبا بيكون فى مبنى المحافظ فكل كل محافظة
او بجانبها او العنوان معروف لموظفى المديرية



التوقيع:

الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية
موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية


شاهد الشكل الجديد للموقع
dr.mohamed غير متواجد حالياً  
قديم 09-30-2011, 11:19 PM   رقم المشاركة : [6]
tabiba
Member
 
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.لو سمحت يا د/محمد هل الترقية الى مساعد يمنعها أجازة رعاية الطفل؟المديرية عندى رفضوا يعملوا لى الورق عشان أنا ف أجازة؟وكمان زمايلى اللى أخدوا تفرغ وبمرتب مش عايزين يحسبوه من النيابة ومش راضيين يدوهم أجازة رعاية طفل وبيقوللهم أنهم كدة أخدوا سنتين أجازة ف النيابة ولو هياخدوا هيتلغى التسجيل ويرجعوا رعاية أساسية تانى.أيه رأى حضرتك؟ولو فى أختلاف ف تنفيذ القرارات من مديرية لأخرى مش ده بردة يبقى ظلم ومفيش فيه تحقيق تكافؤ فرص؟مشكلتنا أن أنا منعرفش حقوقنا ولا القرارات اللى بتيجى من الوزارة الموظفين والله أعلم بيتعمدوا يسيبونا جهلة؟



tabiba غير متواجد حالياً  
قديم 09-30-2011, 11:48 PM   رقم المشاركة : [7]
dr.mohamed
عابر سبيل
 
افتراضي

المفترض لا يجوز قانونا لانه انت فى اجازة ولازم تقضى اربع سنين
والنيابة فعلا لها اجازة سنتين فقط

كمان شىء الموظف ليس له ذنب
الذى يضيع حقوق الاطباء هم الاطباء الذين اصدروا هذه القرارات
التى اساسا ليست قرارات قانونية لاخلالها بتكافؤ الفرص بين الوزارات وكمان بين القدامى والجدد
يعنى ايه واحد يسافر سنتين فقط مثلا
او شخص لا يترقى ومعه مؤهل
ويعنى ايه اشخاص لا يستطيعوا مثلا الحصول على نيابة لعدم وجود نيابات كثيرة فى الاعلان بتاع النيابات
للاسف دكتورة الاطباء اللى مسكين القرارات هما اللى بيقفوا ضد الاطباء
وضعى نفسك مكان الموظف اللى معاه قرار بكده هتعملى ايه
الناس بتخاف تاخد جزاءات
المفترض كانت كل قرارات الوزارة اتلغت بقضية واحدة من النقابة
ولا تحتاج الى اى قانونى لانه اساسا ليس لها اى بديل سوى اللغاء لانه تخالف مبدأ تكافؤ الفرص بين الوزارات
والاطباء نفسهم



التوقيع:

الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية
موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية


شاهد الشكل الجديد للموقع
dr.mohamed غير متواجد حالياً  
قديم 10-01-2011, 11:32 AM   رقم المشاركة : [8]
dr.mohamed
عابر سبيل
 
افتراضي

الحالة المختلفة عن المشاركة رقم 5
اجازة بدون مرتب للعمل داخل او خارج القطر او رعاية طفل
ولكن الطبيب يعمل فى مكان منتدبا خارج مديرية التكليف الخاصة به
عكس ما هو موجود فى المشاركة رقم 5

مثال
طبيب من مديرية الصحة بالقاهرة وحصل على نيابة فى مديرية الصحة بالقليوبية
يتم تقديم الطلب
لوكيل وزارة الصحة بالقاهرة لانها مكان عمله الاصلى
ونصها كالاتى

السيد الدكتور / وكيل وزارة الصحة (القاهرة كمثال)
تحية طيبة وبعد
ارجو الموافقة على الغاء انتدابى الى (تذكر المستشفى التى تعمل بها بالقليوبية مثلا) وعودتى الى مديرية الصحة بالقاهرة
حيث اننى ارغب فى اجازة بدون مرتب لمدة سنة للعمل داخل القطر (كمثال)
وشكرا
مقدمه/
طبيب/كذا

وبعد ذلك والموافقة
تقوم المديرية بتوجيهك بخطاب الى المستشفى للاخلاء منها
وبعد انتهاء الاجازة يعاد التوزيع مرة اخرى



التوقيع:

الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية
موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية


شاهد الشكل الجديد للموقع
dr.mohamed غير متواجد حالياً  
قديم 10-03-2011, 02:34 PM   رقم المشاركة : [9]
tabiba
Member
 
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.أولا جزاكم الله خيرا يا دكتور محمد لأن أحنا للأسف معندناش فكرة عن القوانين اللى تخصنا.وكمان بالمناسبة دى لو ممكن نعمل موضوع عن مشاكل الطبيب من أول دخولة الكلية وحتى حصوله على المؤهل أو حتى خلال حياته الوظيفيه عموما.وكل واحد يقول أقتراحاته ور}يته اللى ممكن تحل المشكلة.دا لو ماكنش موضوع زى ده أتعمل قبل كده أصلى ملحقتش أتصفح كل المواضيع.وشكرا جزيلا



tabiba غير متواجد حالياً  
قديم 10-03-2011, 08:58 PM   رقم المشاركة : [10]
dr.mohamed
عابر سبيل
 
افتراضي

ممكن ابقى اكتب قرارات الوزير كلها
والقوانين المنظمة بس ابقى اجمعها الاول
لانه الفكرة انه الاطباء ساعات بيكون ليهم حق ولا يطالبوا به وساعتها لن يكون للقرارات فائدة حتى ولو ليهم حق
حق يدون مطالبة به كانه لايوجد

هنا موضوع
الاجازة خلال فترة النيابة
علشان الموضوع هنا يبقى زى مرجع الاجازات



التوقيع:

الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية
موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية


شاهد الشكل الجديد للموقع
dr.mohamed غير متواجد حالياً  

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:16 PM.


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
الادارة غير مسئولة عن مخالفات الأعضاء لشروط الموقع ولذا لا تتحمل ادارة الموقع عن اي ماده او مشاركه - تم - او سيتم نشرها من قِبل اعضائها ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير والموقع غير مسؤول عن أي اتفاق تجاري أو تعاوني بين الأعضاء فعلى كل شخص تحمل مسئولية نفسه إتجاه مايقوم به من بيع وشراء وإتفاق وأعطاء معلومات شخصية او ارقام تليفوناته او الاتصال باى احد او بيانات موقعه ويتحمل هو مسئوليتها كاملة