اجازة بدون مرتب-تفرغ-مرافقة زوج-رعاية طفل-اعتيادى-عارضة-رعاية والدين-سياحة-مرضى

dr.mohamed · #1 09-26-2011, 02:22 PM

اجازة بدون مرتب-تفرغ-مرافقة زوج-رعاية طفل-اعتيادى-عارضة
سيتم وضع ماقيل عن الاجازات هنا فى هذا الموضوع للافادة
ليكون مرجع للاجازات التى يحصل عليها الطبيب

اجازة مرافقة الزوج او الزوجة
وهى اجازة لا يجوز لاحد الغائها قانونا او وضع بند حاجة العمل او غيره
لانه اجازة دستورية واقوى من القانون نفسه
لانها للم شمل الاسرة
ولا يجرؤ شخص فى العالم انه يمنع لم شمل الاسرة
وهى ليست فى الدستور المصرى ولكن فى كل العالم
الحاجة الوحيدة التى لا ترفض هى بسبب حاجة العمل او قرار وزارى او غيره
لم شمل الاسرة

وهنا موضوع
اجازة مرافقه الزوج

dr.mohamed · 09-27-2011, 05:15 PM

بالنسبة اجازة التفرغ
تكون للماجستير ولمدة سنة واحدة
ويمكن تجديدها لستة اشهر اخرى فى حال عدم الحصول على الرسالة
تكون بدايتها بعد الفرست
وتكون بمرتب ومدفوعة فى حالة وجود تقرير امتياز اخر سنتين عمل
التقرير السرى وتعرفه من الادارة او المديرية ويكتب نهاية كل سنة
من مكان العمل الذى تعمل به

دكتوره جنى · 09-28-2011, 11:29 AM

يا ريت تقولنا يا د\محمد هى اجازه التفرغ بتتحسب من سنين النيابه ولا لا؟
ومشكور على مجهوداتك فى الموقع

dr.mohamed · 09-28-2011, 06:08 PM

لو مرتب تحسب ولو بغير مرتب لا تحسب
بس حسب المديريات بتمشى يعنى عادى الحكاية

dr.mohamed · 09-29-2011, 08:27 PM

الحالة الاولى
الطبيب يعمل فى نفس المديرية
اجازة بدون مرتب للعمل داخل القطر
يقدم الطلب الى مدير المستشفى فى حالة العمل كنائب ثم يرفع الى المديرية للتوقيع من وكيل الوزارة
او يقدم الى مدير الادارة الصحية اذا كان الطبيب تكليف فى وحدة او مركز طبى او خلافه ومن ثم يرفع الى المديرية للتوقيع من وكيل الوزارة ثم يتبع بالاجراءات عادى

السيد الدكتور / مدير مستشفى كذا
تحية طيبة وبع
ارجو الموافقة على اعطائى اجازة بدون مرتب لمدة عام وذلك للعمل داخل القطر
وشكرا
مقدمه/
طبيب كذا
مستشفى كذا

او تكون اللفظ ااجزرة بون مرتب للعمل خارج القطر

وطبعا العقد يكون من مستشفى خاص غالبا لو داخل القطر
وفى حالة خارج القطر يكونمن اى دولة

وفى كلتا الحالتين يوثق العقد من الشهر العقارى

وفى حالة خارج القطر يوثق من الخارجية
ومكتب الخارجية غالبا بيكون فى مبنى المحافظ فكل كل محافظة
او بجانبها او العنوان معروف لموظفى المديرية

tabiba · 09-30-2011, 10:19 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.لو سمحت يا د/محمد هل الترقية الى مساعد يمنعها أجازة رعاية الطفل؟المديرية عندى رفضوا يعملوا لى الورق عشان أنا ف أجازة؟وكمان زمايلى اللى أخدوا تفرغ وبمرتب مش عايزين يحسبوه من النيابة ومش راضيين يدوهم أجازة رعاية طفل وبيقوللهم أنهم كدة أخدوا سنتين أجازة ف النيابة ولو هياخدوا هيتلغى التسجيل ويرجعوا رعاية أساسية تانى.أيه رأى حضرتك؟ولو فى أختلاف ف تنفيذ القرارات من مديرية لأخرى مش ده بردة يبقى ظلم ومفيش فيه تحقيق تكافؤ فرص؟مشكلتنا أن أنا منعرفش حقوقنا ولا القرارات اللى بتيجى من الوزارة الموظفين والله أعلم بيتعمدوا يسيبونا جهلة؟

dr.mohamed · 09-30-2011, 10:48 PM

المفترض لا يجوز قانونا لانه انت فى اجازة ولازم تقضى اربع سنين
والنيابة فعلا لها اجازة سنتين فقط

كمان شىء الموظف ليس له ذنب
الذى يضيع حقوق الاطباء هم الاطباء الذين اصدروا هذه القرارات
التى اساسا ليست قرارات قانونية لاخلالها بتكافؤ الفرص بين الوزارات وكمان بين القدامى والجدد
يعنى ايه واحد يسافر سنتين فقط مثلا
او شخص لا يترقى ومعه مؤهل
ويعنى ايه اشخاص لا يستطيعوا مثلا الحصول على نيابة لعدم وجود نيابات كثيرة فى الاعلان بتاع النيابات
للاسف دكتورة الاطباء اللى مسكين القرارات هما اللى بيقفوا ضد الاطباء
وضعى نفسك مكان الموظف اللى معاه قرار بكده هتعملى ايه
الناس بتخاف تاخد جزاءات
المفترض كانت كل قرارات الوزارة اتلغت بقضية واحدة من النقابة
ولا تحتاج الى اى قانونى لانه اساسا ليس لها اى بديل سوى اللغاء لانه تخالف مبدأ تكافؤ الفرص بين الوزارات
والاطباء نفسهم

dr.mohamed · 10-01-2011, 10:32 AM

الحالة المختلفة عن المشاركة رقم 5
اجازة بدون مرتب للعمل داخل او خارج القطر او رعاية طفل
ولكن الطبيب يعمل فى مكان منتدبا خارج مديرية التكليف الخاصة به
عكس ما هو موجود فى المشاركة رقم 5

مثال
طبيب من مديرية الصحة بالقاهرة وحصل على نيابة فى مديرية الصحة بالقليوبية
يتم تقديم الطلب
لوكيل وزارة الصحة بالقاهرة لانها مكان عمله الاصلى
ونصها كالاتى

السيد الدكتور / وكيل وزارة الصحة (القاهرة كمثال)
تحية طيبة وبعد
ارجو الموافقة على الغاء انتدابى الى (تذكر المستشفى التى تعمل بها بالقليوبية مثلا) وعودتى الى مديرية الصحة بالقاهرة
حيث اننى ارغب فى اجازة بدون مرتب لمدة سنة للعمل داخل القطر (كمثال)
وشكرا
مقدمه/
طبيب/كذا

وبعد ذلك والموافقة
تقوم المديرية بتوجيهك بخطاب الى المستشفى للاخلاء منها
وبعد انتهاء الاجازة يعاد التوزيع مرة اخرى

tabiba · 10-03-2011, 01:34 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.أولا جزاكم الله خيرا يا دكتور محمد لأن أحنا للأسف معندناش فكرة عن القوانين اللى تخصنا.وكمان بالمناسبة دى لو ممكن نعمل موضوع عن مشاكل الطبيب من أول دخولة الكلية وحتى حصوله على المؤهل أو حتى خلال حياته الوظيفيه عموما.وكل واحد يقول أقتراحاته ور}يته اللى ممكن تحل المشكلة.دا لو ماكنش موضوع زى ده أتعمل قبل كده أصلى ملحقتش أتصفح كل المواضيع.وشكرا جزيلا

dr.mohamed · 10-03-2011, 07:58 PM

ممكن ابقى اكتب قرارات الوزير كلها
والقوانين المنظمة بس ابقى اجمعها الاول
لانه الفكرة انه الاطباء ساعات بيكون ليهم حق ولا يطالبوا به وساعتها لن يكون للقرارات فائدة حتى ولو ليهم حق
حق يدون مطالبة به كانه لايوجد

هنا موضوع
الاجازة خلال فترة النيابة
علشان الموضوع هنا يبقى زى مرجع الاجازات

09-27-2011, 05:15 PM	رقم المشاركة : [2]
dr.mohamed عابر سبيل	بالنسبة اجازة التفرغ تكون للماجستير ولمدة سنة واحدة ويمكن تجديدها لستة اشهر اخرى فى حال عدم الحصول على الرسالة تكون بدايتها بعد الفرست وتكون بمرتب ومدفوعة فى حالة وجود تقرير امتياز اخر سنتين عمل التقرير السرى وتعرفه من الادارة او المديرية ويكتب نهاية كل سنة من مكان العمل الذى تعمل به
dr.mohamed عابر سبيل	التوقيع: الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية شاهد الشكل الجديد للموقع

09-28-2011, 11:29 AM	رقم المشاركة : [3]
دكتوره جنى Member	يا ريت تقولنا يا د\محمد هى اجازه التفرغ بتتحسب من سنين النيابه ولا لا؟ ومشكور على مجهوداتك فى الموقع
دكتوره جنى Member

09-28-2011, 06:08 PM	رقم المشاركة : [4]
dr.mohamed عابر سبيل	لو مرتب تحسب ولو بغير مرتب لا تحسب بس حسب المديريات بتمشى يعنى عادى الحكاية
dr.mohamed عابر سبيل	التوقيع: الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية شاهد الشكل الجديد للموقع

09-29-2011, 08:27 PM	رقم المشاركة : [5]
dr.mohamed عابر سبيل	الحالة الاولى الطبيب يعمل فى نفس المديرية اجازة بدون مرتب للعمل داخل القطر يقدم الطلب الى مدير المستشفى فى حالة العمل كنائب ثم يرفع الى المديرية للتوقيع من وكيل الوزارة او يقدم الى مدير الادارة الصحية اذا كان الطبيب تكليف فى وحدة او مركز طبى او خلافه ومن ثم يرفع الى المديرية للتوقيع من وكيل الوزارة ثم يتبع بالاجراءات عادى السيد الدكتور / مدير مستشفى كذا تحية طيبة وبع ارجو الموافقة على اعطائى اجازة بدون مرتب لمدة عام وذلك للعمل داخل القطر وشكرا مقدمه/ طبيب كذا مستشفى كذا او تكون اللفظ ااجزرة بون مرتب للعمل خارج القطر وطبعا العقد يكون من مستشفى خاص غالبا لو داخل القطر وفى حالة خارج القطر يكونمن اى دولة وفى كلتا الحالتين يوثق العقد من الشهر العقارى وفى حالة خارج القطر يوثق من الخارجية ومكتب الخارجية غالبا بيكون فى مبنى المحافظ فكل كل محافظة او بجانبها او العنوان معروف لموظفى المديرية
dr.mohamed عابر سبيل	التوقيع: الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية شاهد الشكل الجديد للموقع

09-30-2011, 10:19 PM	رقم المشاركة : [6]
tabiba Member	السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.لو سمحت يا د/محمد هل الترقية الى مساعد يمنعها أجازة رعاية الطفل؟المديرية عندى رفضوا يعملوا لى الورق عشان أنا ف أجازة؟وكمان زمايلى اللى أخدوا تفرغ وبمرتب مش عايزين يحسبوه من النيابة ومش راضيين يدوهم أجازة رعاية طفل وبيقوللهم أنهم كدة أخدوا سنتين أجازة ف النيابة ولو هياخدوا هيتلغى التسجيل ويرجعوا رعاية أساسية تانى.أيه رأى حضرتك؟ولو فى أختلاف ف تنفيذ القرارات من مديرية لأخرى مش ده بردة يبقى ظلم ومفيش فيه تحقيق تكافؤ فرص؟مشكلتنا أن أنا منعرفش حقوقنا ولا القرارات اللى بتيجى من الوزارة الموظفين والله أعلم بيتعمدوا يسيبونا جهلة؟
tabiba Member

09-30-2011, 10:48 PM	رقم المشاركة : [7]
dr.mohamed عابر سبيل	المفترض لا يجوز قانونا لانه انت فى اجازة ولازم تقضى اربع سنين والنيابة فعلا لها اجازة سنتين فقط كمان شىء الموظف ليس له ذنب الذى يضيع حقوق الاطباء هم الاطباء الذين اصدروا هذه القرارات التى اساسا ليست قرارات قانونية لاخلالها بتكافؤ الفرص بين الوزارات وكمان بين القدامى والجدد يعنى ايه واحد يسافر سنتين فقط مثلا او شخص لا يترقى ومعه مؤهل ويعنى ايه اشخاص لا يستطيعوا مثلا الحصول على نيابة لعدم وجود نيابات كثيرة فى الاعلان بتاع النيابات للاسف دكتورة الاطباء اللى مسكين القرارات هما اللى بيقفوا ضد الاطباء وضعى نفسك مكان الموظف اللى معاه قرار بكده هتعملى ايه الناس بتخاف تاخد جزاءات المفترض كانت كل قرارات الوزارة اتلغت بقضية واحدة من النقابة ولا تحتاج الى اى قانونى لانه اساسا ليس لها اى بديل سوى اللغاء لانه تخالف مبدأ تكافؤ الفرص بين الوزارات والاطباء نفسهم
dr.mohamed عابر سبيل	التوقيع: الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية شاهد الشكل الجديد للموقع

10-01-2011, 10:32 AM	رقم المشاركة : [8]
dr.mohamed عابر سبيل	الحالة المختلفة عن المشاركة رقم 5 اجازة بدون مرتب للعمل داخل او خارج القطر او رعاية طفل ولكن الطبيب يعمل فى مكان منتدبا خارج مديرية التكليف الخاصة به عكس ما هو موجود فى المشاركة رقم 5 مثال طبيب من مديرية الصحة بالقاهرة وحصل على نيابة فى مديرية الصحة بالقليوبية يتم تقديم الطلب لوكيل وزارة الصحة بالقاهرة لانها مكان عمله الاصلى ونصها كالاتى السيد الدكتور / وكيل وزارة الصحة (القاهرة كمثال) تحية طيبة وبعد ارجو الموافقة على الغاء انتدابى الى (تذكر المستشفى التى تعمل بها بالقليوبية مثلا) وعودتى الى مديرية الصحة بالقاهرة حيث اننى ارغب فى اجازة بدون مرتب لمدة سنة للعمل داخل القطر (كمثال) وشكرا مقدمه/ طبيب/كذا وبعد ذلك والموافقة تقوم المديرية بتوجيهك بخطاب الى المستشفى للاخلاء منها وبعد انتهاء الاجازة يعاد التوزيع مرة اخرى
dr.mohamed عابر سبيل	التوقيع: الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية شاهد الشكل الجديد للموقع

10-03-2011, 01:34 PM	رقم المشاركة : [9]
tabiba Member	السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.أولا جزاكم الله خيرا يا دكتور محمد لأن أحنا للأسف معندناش فكرة عن القوانين اللى تخصنا.وكمان بالمناسبة دى لو ممكن نعمل موضوع عن مشاكل الطبيب من أول دخولة الكلية وحتى حصوله على المؤهل أو حتى خلال حياته الوظيفيه عموما.وكل واحد يقول أقتراحاته ور}يته اللى ممكن تحل المشكلة.دا لو ماكنش موضوع زى ده أتعمل قبل كده أصلى ملحقتش أتصفح كل المواضيع.وشكرا جزيلا
tabiba Member

10-03-2011, 07:58 PM	رقم المشاركة : [10]
dr.mohamed عابر سبيل	ممكن ابقى اكتب قرارات الوزير كلها والقوانين المنظمة بس ابقى اجمعها الاول لانه الفكرة انه الاطباء ساعات بيكون ليهم حق ولا يطالبوا به وساعتها لن يكون للقرارات فائدة حتى ولو ليهم حق حق يدون مطالبة به كانه لايوجد هنا موضوع الاجازة خلال فترة النيابة علشان الموضوع هنا يبقى زى مرجع الاجازات
dr.mohamed عابر سبيل	التوقيع: الموقع يقدم تعريف بسيط خاص بالامراض الجلدية ولايغنى عن استشارة طبيبك (اذا كنت تعانى من مرض جلدى اذهب الى اقرب طبيب جلدية) ولا نقوم بكتابة روشتات علاج او وصفات ادوية موقع أطباء الجلدية لا يشكل بديلاً عن الاستشارة الطبية الاختصاصية شاهد الشكل الجديد للموقع

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري